ma 26/10/2020 - 16:30 Bureau algemeen directeur
aanpassen besluiten van 3/8 en 28/9/20 nav de aanpassingen in de teststrategie
De afspraken tot invoering van het sectoraal akkoord 2020 zijn in juli goedgekeurd door het bestuur. Er moeten nog een aantal praktische afspraken gemaakt worden om de toekenning van de cheques te regelen.
Het vast bureau besliste op 21/9/2020 een werfreserve van verzorgenden, C1-C2/D1-D3, contractueel, aan te leggen via aanwerving. Kandidaturen indienen kon tot en met maandag 12/10/2020. Het vast bureau legt de geldigheid van de kandidaturen vast.
Het vast bureau verklaarde op 21/9/2020 de voltijdse functie van deskundige intensieve begeleiding, B1-B3, open via aanwerving. Kandidaturen indienen kon tot en met maandag 12/10/2020. Het vast bureau legt de geldigheid van de kandidaturen vast.
Het vast bureau besliste op 21/9/2020 een werfreserve van verpleegkundigen, Bv1-Bv3/C3-C4, contractueel, aan te leggen via aanwerving. Kandidaturen indienen kon tot en met maandag 12/10/2020. Het vast bureau legt de geldigheid van de kandidaturen vast.
Het vast bureau verklaarde op 21/9/2020 de voltijdse functie van medewerker gelijke kansen, C1-C3, open via aanwerving. Kandidaturen indienen kon tot en met maandag 12/10/2020. Het vast bureau legt de geldigheid van de kandidaturen vast.
Goedkeuren van het kader waarbinnen interimarbeid kan gebruikt worden in het lokaal bestuur.