ma 16/12/2019 - 16:30 Bureel algemeen directeur
Kennisname van bestelbons, opbrengsten en kosten.
Het lokaal bestuur kent een toelage toe aan de scholen ter ondersteuning van de voor- en naschoolse opvang.
Het vast bureau beslist om een werfreserve aan te leggen voor voltijds/deeltijds administratief medewerker frontoffice, midoffice en backoffice (C1-C3), contractueel, voor een periode van twee jaar via aanwerving volgens het vastgelegd functieprofiel.
- wijze van openverklaren
- vaststellen voorwaarden voor aanwerving en bevordering
- vaststellen selectieprocedure
- samenstelling selectiecommissie
- beslissing of het om een knelpuntberoep gaat
Het vast bureau beslist om de voltijdse functie van deskundige werk - trajectbegeleider, B1-B3, contractueel open te verklaren via interne en externe personeelsmobiliteit volgens het vastgelegd functieprofiel met aanleg van een werfreserve van 2 jaar.
- wijze van openverklaren
- vaststellen voorwaarden voor aanwerving en bevordering
- vaststellen selectieprocedure
- samenstelling selectiecommissie
- beslissing of het om een knelpuntberoep gaat
Het college van burgemeester en schepenen beslist om functies van schoonmaak E1-E3, contractueel open te verklaren via interne en externe personeelsmobiliteit volgens het vastgelegd functieprofiel met aanleg van een werfreserve van 2 jaar.
- wijze van openverklaren
- vaststellen voorwaarden voor aanwerving en bevordering
- vaststellen selectieprocedure
- samenstelling selectiecommissie
- beslissing of het om een knelpuntberoep gaat
Openverklaring van een 1 voltijdse functie van verzorgende (D1-D3/C1-C2), contractueel via contractuitbreiding en de lopende werfreserve via interne en externe mobiliteit zoals vastgelegd door het vast bureau van 18/2/2019.
Aanstelling van een deeltijds verzorgende (C1-C2), contractueel - via contractuitbreiding
Aanstelling van een deeltijds verzorgende (C1-C2), contractueel - via lopende werfreserve aangelegd via interne en externe personeelsmobiliteit