Terug
Gepubliceerd op 23/12/2019

2019_RMW_00091 - Overdracht van personeel - Princiepsbesluit - Overdracht personeel kinderopvang Bengelbende naar stad - Goedkeuren

Raad voor Maatschappelijk Welzijn
ma 16/12/2019 - 21:30 Ooievaarsnest
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Griet Smaers, Brigitte Kempen, Noël Devos, Pieter Cowé, Benny Eyckmans, Greet Daems, Gareth Van der Velde, Petra Gyesbreghs, Marleen Verboven, Bart Julliams, Griet Verhesen, Timmy Vanuytsel, Pieter Verhesen, Evelien Lievens, Lieselotte Thys, Dirk Kennis, Nadine Laeremans, Tom Corstjens, Fonsy Bellinckx, Vera Celis, Luc Van Laer, Rosa Van Cleempoel, Ben Van Looveren, Luc Verguts, Ivan Wartel, Lea Neyens, Griet Ceusters, Tinne Van Gelder, Marlon Pareijn, Tinne Vangeel, Elhasbia Zayou, Greet Bakelants, Francois Mylle

Afwezig

Patrick Graux

Secretaris

Francois Mylle

Voorzitter

Griet Smaers
2019_RMW_00091 - Overdracht van personeel - Princiepsbesluit - Overdracht personeel kinderopvang Bengelbende naar stad - Goedkeuren 2019_RMW_00091 - Overdracht van personeel - Princiepsbesluit - Overdracht personeel kinderopvang Bengelbende naar stad - Goedkeuren

Motivering

Aanleiding en context

Het college van burgemeester en schepenen ging op 9 september 2019 principieel akkoord met de overdracht van de kinderopvang Bengelbende van OCMW naar stad.

Dit dossier werd voorgelegd aan het onderhandelingscomité van 3 december 2019. Het protocol van akkoord is als bijlage bij het raadsdossier gevoegd.

Argumentatie

Operationeel is er geen verschil of de organisatie van de kinderopvang in handen is van het OCMW dan wel van de stad.

 

Juridische grond

Deel 2, titel 3 van het decreet lokaal bestuur

Het artikel 185, §3 van het decreet over het lokaal bestuur rond de bepalingen over overdracht van personeel

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De raad voor maatschappeljk welzijn beslist om het personeel van kinderopvang Bengelbende OCMW over te dragen naar stad Geel met ingang van 1/1/2020.

Alle medewerkers behouden de verworven anciënniteiten: graadanciënniteit, geldelijke anciënniteit, schaalanciënniteit, dienstanciënniteit en niveau-anciënniteit, evenals de waarborgen tot doorschaling in de functionele loopbaan en het recht om - mits ze aan de voorwaarden voldoen - deel te nemen aan procedures van interne personeelsmobiliteit en bevordering.

Alle medewerkers behouden eveneens hun statuut van bediende. 

Artikel 2

Het vast bureau wordt belast met de uitvoering van dit besluit. De modaliteiten voor de overgang werden voorgelegd aan de representatieve vakorganisaties.