Terug College van Burgemeester en Schepenen

ma 20/06/2022 - 13:00 Bureau AD

Hoogdringende punten toe te laten tot de zitting

  • Het College van burgemeester en schepenen beslist principieel tot een samenwerking met KU Leuven, Thomas More, IOK, De Stichting, Cipal, met als bedoeling de inhoudelijke werking van de innovatiecampus mee te ontwikkelen en vorm te geven.

  • Op het mini-conclaaf werden dringede personeelsvragen voorgelegd:

    • 1 VTE junior ICT - B-niveau voor ondersteuning onderwijs en daarnaast ook algemene ondersteuning voor andere diensten omdat steeds meer verschillende technologieën met het netwerk moeten verbonden worden
    • bestendiging 1 VTE MW outreach voor uitwerking van volgende taken: brugfunctie vanuit sociale dienst naar partners, aanspreekpunt voor efficiënte samenwerking CAW en GBO en aanspreekpunt voor begeleiden uitstroom uit noodwoningen CAW Campus
    • 2 0,5 VTE E-niveau kinderopvang voor uitrol Geels model voor kinderopvang - deze uitbreiding is voor in het MJP - voor verdere uitrol wel extra middelen noodzakelijk
    • herorïentering 2 0,5 VTE B-niveau bij algemeen bestuur - voorzien tot eind MJP 
    • 1 VTE BA teamleider administratie openbaar domein A1a-A2a - er wordt nog nagekeken of enkel de meerkost tussen B1-B3 en A1a -A2a moet worden opgenomen in het MJP dan wel de volledige kost (zie beslissing conclaaf oktober 2020)
    • kennisname herdefiniëring taken deskundige duurzame ontwikkeling
  • Het college van burgemeester en schepenen keurt de algemene uitgangsprincipes en doelstellingen uit de synthesenota goed. Aan het college wordt gevraagd om tegen eind augustus een advies en goedkeuring te formuleren op de volledige synthesenota.

Te bespreken punten (A-punten)

Vrije Tijd

Evenementen

Toerisme

  • Het college van burgemeester en schepenen gunt de opdracht voor de huur van 31 chalets aan Colors Production, Rue de la Nouvelle Usine 1 - 6200 Chatelineau, voor een geraamd bedrag van € 29.850 excl. btw.

Jeugd

  • De voorbije zomer bleek dat het aantal 'agressie-meldingen' tijdens/na evenementen sterk gestegen was. Ook de voorbije maanden zijn er verschillenden meldingen binnen gekomen van vechtpartijen die uitgelokt worden door een aantal jongerengroeperingen. De Geelse jongeren, organisatoren van evenementen en uitbaters van de jongerencafé's werden rond de tafel gezet en hebben een centrale boodschap uitgewerkt die ze willen uitdragen met als gemeenschappelijk doel: een positief fuifklimaat. 

Personeel & Organisatie

Communicatie

Burger & Welzijn

Gelijke Kansen

  • De roep om te investeren in preventie klinkt luider dan ooit. Uit studies blijkt dat 1 op de 3 Belgen last heeft van psychische problemen, meer dan 1 op de 3 te weinig beweegt, 1 op de 6 rookt en 1 op de 7 te veel drinkt. Een ongezonde leefstijl verhoogt het risico op welvaartsziekten, bepaalde vormen van kanker, depressie, dementie, … Dit zet ons zorgsysteem zwaar onder druk en kost onze Belgische welvaart tientallen miljarden euro’s per jaar.

    De gezondheidsraad Geel - Laakdal - Meerhout roep de lokale besturen op om het belang te onderkennen om samen te investeren in maatschappelijke gezondheid, gezondheidsbevordering en ziektepreventie, om het charter mee te ondertekenen en een constructieve bijdrage te leveren aan een sterk preventief gezondheidsbeleid in België, over de verschillende beleidsniveaus en taalgrenzen heen.

Woonzorgcentrum

Burgerzaken

Grondgebonden Zaken

Uitvoering

Bouw en Milieu

Mobiliteit en Openbare Werken

GIS en Infocel Technische Dienst

Gebouwen en Openbaar Domein

Financiën

Financiën

Algemeen Bestuur

Onderwijs

managementteam

  • Op het mini-conclaaf werden dringede personeelsvragen voorgelegd:

    • 1 VTE junior ICT - B-niveau voor ondersteuning onderwijs en daarnaast ook algemene ondersteuning voor andere diensten omdat steeds meer verschillende technologieën met het netwerk moeten verbonden worden
    • bestendiging 1 VTE MW outreach voor uitwerking van volgende taken: brugfunctie vanuit sociale dienst naar partners, aanspreekpunt voor efficiënte samenwerking CAW en GBO en aanspreekpunt voor begeleiden uitstroom uit noodwoningen CAW Campus
    • 2 0,5 VTE E-niveau kinderopvang voor uitrol Geels model voor kinderopvang - deze uitbreiding is voor in het MJP - voor verdere uitrol wel extra middelen noodzakelijk
    • herorïentering 2 0,5 VTE B-niveau bij algemeen bestuur - voorzien tot eind MJP 
    • 1 VTE BA teamleider administratie openbaar domein A1a-A2a - er wordt nog nagekeken of enkel de meerkost tussen B1-B3 en A1a -A2a moet worden opgenomen in het MJP dan wel de volledige kost (zie beslissing conclaaf oktober 2020)
    • kennisname herdefiniëring taken deskundige duurzame ontwikkeling

Algemeen Bestuur stad

Gewone punten (B-punten)

Personeel & Organisatie

Personeel

Burger & Welzijn

Gelijke Kansen

Burgerzaken

Grondgebonden Zaken

Bouw en Milieu

Mobiliteit en Openbare Werken

Algemeen Bestuur

Onderwijs


Publicaties

Besluitenlijst