Terug Vast Bureau

Het is nodig om de vacante functie van projectleider sociale dienst , A1a-A3a, open te verklaren en in te vullen door te putten uit de vorige wervingsprocedure.

Kennisname resultaten selectieprocedure werfreserve voor verpleegkundigen, 14/14B, contractueel - via aanwerving

Openverklaring van een voltijdse functie van coördinator administratie en communicatie WZC, B1-B3 contractueel, via bevordering en aanwerving met aanleg van een werfreserve voor een periode van 2 jaar:

- wijze van openverklaren

- vaststellen voorwaarden voor bevordering en aanwerving

- vaststellen selectieprocedure

- samenstelling selectiecommissie

Openverklaring van een 2 deeltijdse functies (60%) van maatschappelijk werker, B1-B3, contractueel, via interne en externe personeelsmobiliteit met aanleg van een werfreserve voor een periode van 2 jaar:

- wijze van openverklaren

- vaststellen voorwaarden voor interne en externe personeelsmobiliteit

- vaststellen selectieprocedure

- samenstelling selectiecommissie

Het vast bureau verklaart een halftijdse functie van administratief medewerker sociale dienst, C1-C3, contractueel, open volgens het vastgelegd functieprofiel en legt een werfreserve aan voor een periode van twee jaar.

- wijze van openverklaren

- de selectietechnieken

- de data van de selectieprocedure

- samenstelling selectiecommissie

Vast bureau beslist om de functie van ploegverantwoordelijke schoonmaak, D1-D3, contractueel, binnen het personeelsplan van stad op te nemen volgens het goedgekeurd organogram van de dienst uitvoering. Het college van burgemeester en schepenen van 22.02.2022 verklaart de functie dan ook open via interne en externe personeelsmobiliteit en bevordering met aanleg van een werfreserve voor een periode van 2 jaar.

Sinds januari 2022 zijn er geen kappers meer werkzaam in het WZC Wedbos en Lokaal Dienstencentrum Luysterbos.
Na een rondvraag werden er 2 nieuwe kapsters gevonden. Er wordt gevraagd goedkeuring te geven aan de samenwerkingsovereenkomsten met deze 2 kapsters.

Aanstelling van een voltijds werkman in het kader van een tijdelijke werkervaring met contract onbepaalde duur.

Het vast bureau dient de lijsten van bestellingen, betaalbaarstellingen en opbrengsten voor de periode 31/01/2022 tot en met 06/02/2022 goed te keuren.