Terug
Gepubliceerd op 26/07/2022

2022_VB_00165 - Goedkeuring toetredingsakte nieuwe beheersovereenkomst & financieringsplan bij OFP Prolocus - Beslissen: Goedkeuren

Vast Bureau
ma 25/07/2022 - 16:30 Bureau AD
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

vera celis, Voorzitter; Griet Smaers; Pieter Cowé; Bart Julliams; luc van laer; francois mylle

Afwezig

Nadine Laeremans; Tom Corstjens; Marlon Pareijn

Secretaris

francois mylle

Voorzitter

vera celis, Voorzitter
2022_VB_00165 - Goedkeuring toetredingsakte nieuwe beheersovereenkomst & financieringsplan bij OFP Prolocus - Beslissen: Goedkeuren 2022_VB_00165 - Goedkeuring toetredingsakte nieuwe beheersovereenkomst & financieringsplan bij OFP Prolocus - Beslissen: Goedkeuren

Motivering

Regelgeving: bevoegdheid (bijzonder)

Art. 78 van het decreet lokaal bestuur : algemene bevoegdheid raad voor maatschappelijk welzijn

Aanleiding en context

Tot eind vorig jaar waren een groot aantal lokale besturen voor het aanvullend pensioen van haar contractuelen nog aangesloten bij de groepsverzekering van Ethias/Dibiss. Door opzegging van deze verzekering in juni 2021 had dit als gevolg dat een zeer groot aantal contractanten vanaf dit jaar geen aanvullend pensioen meer konden opbouwen. Vanuit de VVSG is dan de vraag gesteld of deze ook op vrijwillige basis konden toetreden tot het pensioenfonds van OFP Provant.  Door de grootschaligheid hiervan (meer dan 700 besturen & 70.000 tot 80.000 contractanten) werd ondertussen al de naam aangepast naar OFP Prolocus en ook de structuur werd hervormd omwille van deze integratie.
Daarnaast werd, vanuit een maatschappelijke evolutie, een nieuwe pensioentoezegging gecreëerd. Naast de bestaande toezeggingen werd een vast bijdrageplan met een éénmalige kapitaalsuitkering alsook overlijdensdekking eraan toegevoegd (genaamd DC-plan ofwel Defined Contribution).

Argumentatie

Omdat ons lokaal bestuur sinds 2020 al is aangesloten bij OFP Provant (weliswaar via een ander plan) moeten wij niet meer toetreden tot OFP Prolocus maar moet er alleen nog ingestemd worden met de gewijzigde beheersovereenkomst alsook financieringsplan. Verder dient kennis genomen te worden van de nieuwe SIP (beleggingsprincipe) waardoor er een uniformiteit wordt nagestreefd met één beheersovereenkomst, één financieringsplan en één SIP voor alle leden van OFP Prolocus.
De instemming zal verlopen door bijgevoegde toetredingsacte te ondertekenen waardoor de huidige aansluiting bestendigd wordt.
Daarnaast wordt het pensioenreglement vanaf 1 januari 2022 nog verder uitgebreid met een bepaling dat het uitgesteld pensioen niet mag dalen bij een vrijwillige demotie vlak voor de pensionering. Ook wordt er een bescherming voorzien in een plan met een steprate-regeling voor zij die op korte termijn met pensioen gaan, in het huidig plan voor ons bestuur is dit niet relevant.
 

Juridische grond

Wet van 6 december 2018 wet tot instelling van een vrij aanvullend pensioen voor werknemers.

Besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 14 december 2010 waarbij een aanvullend pensioen voor de contractuelen wordt ingevoerd en dat beheerd wordt door Ethias/Dibiss.

Besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 16 december 2019 waarbij het aanvullend pensioen van de contractuelen vanaf 01/01/2020 wordt toevertrouwd aan OFP-Provant.

Besluit

Het vast bureau legt het volgende voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn:

Artikel 1

Artikel 1

Er wordt kennis genomen van en ingestemd met :

  • De beheersovereenkomst en het financieringsplan via de bijgevoegde “toetredingsakte” van OFP Prolocus.

Kennis wordt genomen van de verklaring inzake beleggingsbeginselen (SIP).

 

Artikel 2

Er wordt beslist om met ingang van 1 januari 2022 het pensioenreglement aan te vullen met een artikel 8 : 

“Met ingang van 1 januari 2022 mag het uitgesteld pensioen niet dalen.”