Elke dienst mag maximaal 1 keer om de 2 jaar een teambuildingsactiviteit organiseren. Elke medewerker mag maximaal 1 keer om de 2 jaar deelnemen aan zo'n teambuildingsactiviteit.
De teambuilding dient telkens goedgekeurd te worden door de algemeen directeur met een gedetailleerde kostenraming.
Het bestuur heeft in 2020 beslist om het budget voor teambuilding te verdubbelen om medewerkers te bedanken voor hun inzet tijdens de coronapandemie.
In 2020 kon de teambuilding niet doorgaan omwille van de coronamaatregelen, de laatste teambuildingsactiviteit/dienst of afdeling dateert van 2018.
De teambuilding wordt betaald door het het lokaal bestuur Geel.
De inhoud van deze dag is niet vastgesteld en kan bestaan uit een opleidingsactiviteit en/of ontspanningsactiviteit. Meestal stellen de diensten een combinatie van opleiding en ontspanning voor aan de algemeen directeur.
Voor teambuilding en opleiding zijn er duidelijke afspraken/regels opgesteld rond:
Berekening vaststelling bedrag:
18,49 pp (wettelijke verblijfsvergoeding + 8 uur niveau 1 (=€10,01 verhogen met 1,8476)) + km vergoeding (50 x 0,3669/4) = afgerond €23,00 pp (de volledige berekening bestaat uit: de 50 km is het totaal voor de afgelegde weg heen en terug. De kilometervergoeding is €0,3669/km. Bij gebruik van het openbaar vervoer betekent dit dat de terugbetaling gebeurt ter waarde van €4,59/persoon (max. 50 km x (€0,3669/4))
De vastlegging dient door de dienst personeel te gebeuren via BD10: Geel organiseert een toegankelijke dienstverlening die de inwoners versterkt. 2020 - 2025, AP000078: Geel draagt zorg voor het welzijn, de gezondheid en de vitaliteit van haar medewerkers. 2020-2025, AC000691: Geel organiseert activiteiten die de onderlinge verbinding tussen medewerkers kansen geeft. Geel versterkt de teamwerking en de sociale verbinding tussen haar medewerkers. Geel toont haar waardering voor haar medewerkers en zorgt voor onderlinge betrokkenheid, MJP001807: teamactiviteiten en teambuilding, Budgetsleutel: 2022/6131000/1/0112
Bij de berekening van €23,00 is er gebruik gemaakt van volgende cijfers:
Deze cijfers zijn gewijzigd:
Nieuwe berekening van deelname in kosten teambuilding:
(10,01 x 1,8476) + (50 x (0,3669/4)) = 23.08 = afgerond €23,00 per persoon.
In deze kost is alles inbegrepen (met uitzondering van extra kosten opleiding vb. docent, lokaal, ...):
Als de kost van de teambuildingsactiviteit hoger is dan €23,00 per persoon, moet de extra kost betaald worden door het personeelslid zelf.
Het bedrag van de teambuilding wordt verdubbeld (als bedanking voor de inzet van de medewerkers tijdens de coronaperiode) cfr. 2020_CBS_01681
Het totaalbedrag van de teambuilding in 2022 komt daarom op maximum 46€ per persoon.
Uren teambuilding
Het personeelslid krijgt dienstvrijstelling voor het deelnemen aan een teambuildingsactiviteit.
Dit wil zeggen:
Elke dienst mag maximaal 1 keer om de 2 jaar een teambuildingsactiviteit organiseren. Elke medewerker mag maximaal 1 keer om de 2 jaar deelnemen aan zo'n teambuildingsactiviteit.
De teambuilding dient telkens goedgekeurd te worden door de algemeen directeur met een gedetailleerde kostenraming.
De laatste teambuildingsactiviteit/dienst of afdeling dateert van 2018.
De teambuilding wordt betaald door het het lokaal bestuur Geel.
Het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 15 december 2003 i.v.m. organisatie teambuilding.
Het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 12 december 2005 i.v.m. de verhoging van het bedrag voor teambuilding.
Het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 3 maart 2010 i.v.m. de verhoging van het bedrag voor teambuilding + aanpassing van de uren.
Het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 13 februari 2012 i.v.m. de verhoging van het bedrag voor teambuilding.
Het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 13 januari 2014: algemene beslissing teambuilding 2014.
Het college van burgemeester en schepenen beslist dat elke dienst een teambuildingsactiviteit organiseert en dat iedere medewerker maximaal één keer mag deelnemen aan zo'n teambuildingsactiviteit (in geval van interne personeelsmobiliteit mag de medewerker wel een tweede keer deelnemen, ook met de nieuwe dienst).
De aanvragen worden voorgelegd aan de algemeen directeur via vergaderbeheer.
In dit dossier moet een gedetailleerde kostenraming opgenomen zijn.
Bij de organisatie van een opleidingsactiviteit gelden de regels van vorming vastgelegd in de rechtspositieregeling.
Voor de teambuildingsactiviteit wordt 2x23,00 per persoon voorzien.
Dit bedrag wordt betaald door het lokaal bestuur Geel.
Hiervoor zijn voldoende kredieten voorzien op BD10: Geel organiseert een toegankelijke dienstverlening die de inwoners versterkt. 2020 - 2025, AP000078: Geel draagt zorg voor het welzijn, de gezondheid en de vitaliteit van haar medewerkers. 2020-2025, AC000691: Geel organiseert activiteiten die de onderlinge verbinding tussen medewerkers kansen geeft. Geel versterkt de teamwerking en de sociale verbinding tussen haar medewerkers. Geel toont haar waardering voor haar medewerkers en zorgt voor onderlinge betrokkenheid, MJP001807: teamactiviteiten en teambuilding, Budgetsleutel: 2022/6131000/1/0112
De vastlegging gebeurt door de dienst personeel.
Het personeelslid krijgt dienstvrijstelling voor het deelnemen aan een teambuildingsactiviteit.
Dit wil zeggen: