Het bestuur nam tijdens het conclaaf het besluit om de werking van de dienstencheques stop te zetten met ingang van 1/1/2022. Er werd beslist dat er geen impact zou zijn op de medewerkers, de medewerkers blijven ingeschakeld in de linnendienst en eventueel ruimer binnen het geheel van de facilitaire diensten.
De betrokken medewerkers hebben allemaal een arbeidsovereenkomst in het kader van dienstencheques, zij moeten een aangepaste arbeidsovereenkomst krijgen zonder deze verwijzing. Ze zullen verder werken binnen de linnendienst, maar nu volledig onder OCMW. We stellen voor om hen allemaal opnieuw aan te stellen met ingang van 1/1/2022 met een contract van onbepaalde duur.
Deze medewerkers werden in zitting van het vast bureau van 21/3/2022 aangesteld met een contract van onbepaalde duur. Voor Carina Helsen (personeelsnummer 5084) moet de aanstelling gewijzigd worden van 80% naar 100%.
De wet op de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978
De rechtspositieregeling van het OCMW personeel van 15/5/2009, laatst gewijzigd op 29/11/2021
Het vast bureau stelt Carina Helsen, personeelsnummer 5084, Rijn 99/D, 2440 Geel, vanaf 1/1/2022 aan als werkvrouw schoonmaak-linnen-logistiek voor het woonzorgcentrum, E1-E3, met een contract van onbepaalde duur met een prestatiebreuk van 38/38.
De aanstelling van Carina Helsen in zitting van het vast bureau van 21/3/2022 wordt met dit besluit ingetrokken.