Het College van burgemeester en schepenen heeft op 20 juni 2022 de inhoudelijke samenwerking met partners voor de innovatiecampus principieel goedgekeurd.
Tijdens de zomermaanden werd een procedure doorlopen om de innovatiemanager aan te werven.
Een inhoudelijke samenwerkingsovereenkomst tussen de partners werd voorbereid.
Tijdens de zomermaanden werd ism met de diverse inhoudelijke partners van de innovatiecampus (met name IOK, Cipal, KULeuven, Thomas More, De Stichting) een procedure doorlopen om een innovatiemanager aan te werven. Het ging hier niet om een klassieke aanwerving, zoals dit bij de stad zelf gebeurt, maar wel om een open werving, waarbij vooraf niet vastlag hoe de te weerhouden kandidaat zou worden weerhouden.
De vacature voor deze functie werd gepubliceerd gedurende verschillende weken net voor de zomervakantie.
10 kandidaten stelden zich kandidaat om deze functie op te nemen.
Na CV-selectie werd met 7 van deze kandidaten een eerste gesprek georganiseerd om af te toetsen in welke mate er een match was tussen de kandidaten en de verwachtingen die door de partners naar voor werden geschoven.
Na dit eerste gesprek werden 4 kandidaten voorlopig weerhouden. Met de twee sterkste kandidaten werden vervolggesprekken georganiseerd voor verdere inhoudelijke aftoetsing en werd ook nagegaan tegen welke voorwaarden zij bereid waren om deze functie op te nemen.
Na deze tweede gespreksronde, werd op 20 september door de verschillende betrokken partners bevestigd, dat de heer Koen Snoeckx, vanuit de venootschap Luscinus (Kastanjelaan 5 te 2200 Herentals) naar voor komt als de meest aangewezen kandidaat om voor dit traject en project te engageren. Deze kandidaat werd aangebracht via tussenkomst van Tormans. De contracting van deze innovatiemanager zal verlopen via Cipal.
op basis van de eerder goedgekeurde princiepsbeslissing van het College van burgemeester en schepenen van 20 juni 2022, werd ook een samenwerkingsovereenkomst ontworpen om de wederzijdse engagementen van de verschillende partners uit te schrijven voor dit gezamenlijk op te nemen engagement voor de innovatiecampus in de komende periode. Dit engagement is een eerste stap. De innovatiemanager krijgt als opdracht mee om in de komende periode te zoeken naar middelen die de samenwerking binnen de innovatiecampus tussen de partners op een meer duurzame manier kunnen consolideren. In de komende periode wordt nog verder gewerkt aan een concreet actieplan.
Het College van burgemeester en schepenen legt de inhoudelijke samenwerkingsovereenkomst voor de innovatiecampus ter goedkeuring voor aan de gemeenteraad.
Het College van burgemeester en schepenen keurt goed dat de aanstelling van de innovatiemanager via Cipal, zal verlopen. De verwachtingen ten aanzien van deze innovatiemanager staan duidelijk uitgeschreven.