Vzw Heilig Hartziekenhuis Mol, Algemeen Ziekenhuis Sint-Dimpna en OCMW Geel richten de vzw Algemeen Ziekenhuis Mol-Geel, afgekort AZ Mol-Geel, op. De vereniging heeft tot doel het exploiteren van één of meerdere ziekenhuizen en/of delen daarvan.
er is een ontwerp opgemaakt van de oprichtingsakte en -statuten. Deze zijn als bijlage opgenomen bij dit besluit.
Tijdens de zitting van het vast bureau geven Jan Flament (CEO Ziekenhuis Geel), Christophe Lemmens (advocatenkantoor Dewallens & partners) en Pieter Jans (voorzitter raad van bestuur Ziekenhuis Geel) toelichting bij het ontwerp van de oprichtingsakte en -statuten.
Het vast bureau neemt kennis van het ontwerp oprichtingsakte- en statuten van AZ Mol Geel en geeft volgende opmerkingen mee:
- De plaats van de Maatschappelijke zetel: is dit relevant i.h.k.v. berekening van het gemeentefonds? Dit zal nog worden nagekeken.
- In de bespreking komt aan bod waarom de stad niet toetreedt tot deze nieuwe ziekenhuisvereniging, er zijn vanuit Geel al twee leden die toetreden.
- Besluitvorming: Het Vast Bureau is van mening dat er een aanwezigheidsquorum moet zijn om geldig beslissingen te kunnen nemen in algemene vergadering en raad van bestuur. In concreto dient er van elk lid/deelgenoot iemand aanwezig te zijn om geldig te kunnen beraadslagen. Met de deelgenoten wordt bedoeld: het OCMW, AV St Dimpna en ziekenhuis Mol. In geval van ziekte of andere reden voor afwezigheid kan er gewerkt worden met een volmacht. Het Vast Bureau wenst dit quorum te behouden.
- Samenstelling bestuursorgaan:
- Hoeveel bestuurders in de raad van bestuur? Het Vast Bureau zal werken met een maximum van 12 bestuurders. Wanneer op een later moment een afvaardiging van de artsen ook zal worden opgenomen in het bestuursorgaan, dient gekeken te worden naar een herverdeling van de huidige bestuurders.
- Huidige verhouding tussen het aantal bestuurders vanuit de stad en het OCMW dient niet noodzakelijk in dezelfde verhouding te worden aangehouden.
- Besluitvorming: Bij welke aangelegenheden dient er gewerkt te worden met een besluitvorming waarin er met bijzondere beslissingsquora wordt gewerkt? Het lijkt zinvol om hiermee te werken wanneer het gaat over : beslissingen infrastructuur in Geel of in Mol. In dit geval dient er een meerderheid van de Bestuurders uit Geel aanwezig te zijn om hierin een besluit te kunnen nemen en vice versa voor Mol. dwz hierin dient de helft van de bestuurders uit Geel en ook een meerderheid binnen het bestuur in het algemeen dit besluit goed te keuren. Ook over beslissingen in verband met de pensioenen van de personeelsleden lijkt een dubbele meerderheid op zijn plaats.