Artikel 78, tweede lid, 5° van het Decreet over het Lokaal Bestuur stelt dat de raad voor maatschappelijk welzijn bevoegd is voor de beslissingen tot het oprichten en het toetreden tot rechtspersonen, of het aanwijzen van leden van de rechtspersonen, vermeld in deel 3, titel 4.
Artikel 484, §1, eerste en tweede lid van het Decreet over het Lokaal Bestuur stelt dat de leden van de organen van de welzijnsvereniging aangewezen worden door de raad voor maatschappelijk welzijn. Artikel 500 bepaalt dat artikel 484 ook van toepassing is op de autonome verzorgingsinstelling, met dien verstande dat het woord "welzijnsvereniging" wordt gelezen als "autonome verzorgingsinstelling".
Stad en OCMW Geel zijn de twee deelgenoten van de autonome verzorgingsinstelling AZ Sint-Dimpna. Voor de legislatuur 2025-2030 moeten de afvaardigingen in de algemene vergadering en de raad van bestuur vernieuwd worden.
De raad voor maatschappelijk welzijn dient volgende vertegenwoordigers van het OCMW voor de legislatuur 2025-2030 aan te duiden:
Artikel 11, §1 van de statuten van AZ Sint-Dimpna bepaalt dat de afgevaardigden in de algemene vergadering lid moeten zijn van de raad voor maatschappelijk welzijn. Artikel 16, §2 van de statuten bepaalt dat de drie bestuurders-afgevaardigden bestaan uit twee leden van de raad voor maatschappelijk welzijn en één deskundige bestuurder die geen lid is van de raad voor maatschappelijk welzijn of van de gemeenteraad. De deskundige bestuurder wordt in een apart gemeenteraadsbesluit aangeduid.
Artikels 484 en 500 van het decreet lokaal bestuur bepalen dat de raad voor maatschappelijk welzijn zijn afgevaardigden in de organen van een autonome verzorgingsinstelling dient aan te wijzen bij geheime stemming en in één enkele stemronde. Elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn beschikt daarbij over één stem. Bij staking van stemmen is de jongste kandidaat in jaren verkozen.
Bij aanvang van de stemming om 2 leden af te vaardigen in de raad van bestuur van AZ Sint-Dimpna komt Tinne Vangeel de zitting vervoegen.
Decreet lokaal bestuur, deel 3, titel 4, hoofdstuk 3
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist na geheime stemming in één enkele stemronde om volgende leden af te vaardigen in de algemene vergadering van AZ Sint-Dimpna voor de duur van de legislatuur 2025-2030:
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist na geheime stemming in één enkele stemronde om volgende leden af te vaardigen in de raad van bestuur van AZ Sint-Dimpna voor de duur van de legislatuur 2025-2030:
Artikel 445 van het Decreet over het Lokaal Bestuur bepaalt dat alle mandatarissen binnen de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden ontslagnemend zijn bij verlies van hun openbaar mandaat, uitgezonderd in geval van algehele vernieuwing van de gemeenteraden.
In dat geval moet binnen de eerste drie maanden van het jaar volgend op dat van de verkiezingen, een algemene vergadering worden bijeengeroepen waarbij tot een algehele vervanging van de raad van bestuur wordt overgegaan, voor zover de raden van de deelnemende besturen reeds in hun nieuwe samenstelling hebben vergaderd.
De raden van bestuur van IOK en IOK Afvalbeheer hebben in zitting van 6 december 2024 beslist om de algemene vergaderingen van IOK en IOK Afvalbeheer waarbij de raden van bestuur zullen worden benoemd achtereenvolgens te organiseren op donderdagavond 13 februari 2025 (onder het voorbehoud dat elke aangesloten gemeente de agenda kan behandelen op haar gemeenteraad uiterlijk op 12 februari 2025).
De agenda van deze buitengewone algemene vergadering is beperkt tot de samenstelling van de raad van bestuur:
Samenstelling raad van bestuur IOK
In de statutenwijziging die werd goedgekeurd door de algemene vergadering van 18 december 2018 wordt de voordrachtregeling en de wijze van benoeming van de raden van bestuur als volgt beschreven:
“De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur, waarvan de leden door de algemene vergadering worden benoemd op voordracht van de deelnemers, conform de bepalingen van artikel 434 en 435 van het DLB.
Het aantal leden van de raad van bestuur vanaf de eerste algehele vervanging van de raad van bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen bedraagt 15 leden.
Een vergadering van de burgemeesters die door de deelnemende gemeenten worden voorgedragen na de gemeenteraadsverkiezingen, werkt een consultatie- en formatieopdracht uit waarbij formateurs de opdracht krijgen om in overleg met de deelnemers, tot een lijst van 15 kandidaat-bestuurders te komen aan de hand van volgende bindende criteria:
Aandelen | Gemeente | Minimum aantal zetels in de raad van bestuur |
< 15000 | Baarle-Hertog | 3 |
| Dessel | |
| Grobbendonk | |
| Herenthout | |
| Hulshout | |
| Meerhout | |
| Merksplas | |
| Olen | |
| Retie | |
| Rijkevorsel | |
| Vorselaar | |
| Vosselaar | |
15000 – 30000
| Arendonk | 3 |
Balen | ||
Beerse | ||
Herselt | ||
Hoogstraten | ||
Kasterlee | ||
Laakdal | ||
Lille | ||
Nijlen | ||
Oud-Turnhout | ||
Ravels | ||
Westerlo | ||
> 30000 | Geel | 3 |
| Heist-op-den-Berg | |
| Herentals | |
| Mol | |
| Turnhout |
Daarnaast wordt in de samenstelling van de raad van bestuur gestreefd naar een ruime regionale spreiding en voldoende politieke pluriformiteit.
De lijst van bestuurders wordt voorgesteld aan de bevoegde organen van de deelnemers, die dan tot de besluitvorming over de samenstelling van en vertegenwoordiging in de raad van bestuur volgens bovenstaande criteria overgaan.
Er dient bij de voordracht en benoeming rekening te worden gehouden met de onverenigbaarheden zoals voorzien in artikel 436 van het DLB.
De benoeming van bestuurders gebeurt bij geheime stemming.
De bestuurders worden benoemd voor een periode van 6 jaar tot aan de algehele hernieuwing van de raad van bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen.
Het mandaat kan te allen tijde gemotiveerd worden ingetrokken door de algemene vergadering.
Alleen natuurlijke personen kunnen lid zijn van de raad van bestuur.”
De groep van formateurs kwam in haar consultatie- en formatieopdracht in uitvoering van de opdracht van de Conferentie van Burgemeesters van 7 december 2024 tot volgend voorstel van samenstelling van de raden van bestuur. Hierbij wordt een identieke samenstelling van de raad van bestuur van IOK en de raad van bestuur van IOK Afvalbeheer voorgesteld, omwille van de gewenste en bestaande bestuurlijke en operationele synergie tussen beiden:
Aan de deelnemers wordt gevraagd de 15 kandidaat-bestuurders op de lijst voor te dragen in functie van de mandaatbepaling van de volmachtdrager op de algemene vergadering van 13 februari 2025 waarop de raad van bestuur wordt geïnstalleerd.
Aanduiding vertegenwoordiger in de raad van bestuur
De toepassing van de in-house-exceptie vormt al enkele jaren de basis van de werking van dienstverlenende vereniging IOK.
Deze exceptie is opgenomen in de Wet overheidsopdrachten en maakt het mogelijk dat de deelnemers aan IOK opdrachten geven aan hun in-houserechtspersoon IOK zonder dat de formele aanbestedingsprocedure moet worden gevoerd.
Ondertussen werd ook de kwalificatie van IOK ook als kostendelende vereniging bevestigd met btw-vrijstelling op de kostenbijdragen van de deelnemers ingevolge de btw-ruling van 3 oktober 2017.
De argumentatie die aan de basis lag van de rulingsaanvraag is grotendeels vergelijkbaar met de toepassingsvoorwaarden van de in-house-exceptie, zodat het ook in het kader van de btw-vrijstelling aangewezen is om de gezamenlijke controlevereiste in te vullen. Een toename van de kostenbijdrage met 21% moet alleszins vermeden worden.
De in-house-exceptie is onder meer gebaseerd op het principe van gezamenlijke controle zoals beschreven in de Wet Overheidsopdrachten en de Europese Richtlijn Public Procurement:
De aanbestedende overheden oefenen gezamenlijk toezicht uit op een rechtspersoon indien aan elk van de volgende voorwaarden is voldaan:
De gezamenlijke controle houdt dus concreet in dat de besluitvormingsorganen van IOK moeten worden samengesteld uit vertegenwoordigers van alle deelnemers, waarbij individuele vertegenwoordigers verscheidene of alle deelnemers kunnen vertegenwoordigen.
De invulling van het principe van de gezamenlijke controle houdt vanuit juridisch oogpunt dan ook in dat elke deelnemer een individuele vertegenwoordiger dient aan te duiden binnen de raad van bestuur.
Voor de gemeenten die een vertegenwoordiger hebben vanuit de eigen gemeenteraad is het vanzelfsprekend dat deze bestuurder de gemeente vertegenwoordigt.
Aan de andere deelnemers wordt gevraagd om een individuele vertegenwoordiger aan te duiden binnen de lijst van 15 kandidaat-bestuurders als individuele vertegenwoordiger binnen de raden van bestuur.
Opvragen besluiten en mandaten in de schoot van IOK
Gelet op het Decreet over het Lokaal Bestuur (DLB);
Gelet op de statuten van IOK;
Gelet op artikel 432 van het Decreet over het Lokaal Bestuur (DLB) dat de samenstelling en samenroeping van de algemene vergadering reglementeert;
Overwegende dat conform de decretale en statutaire bepalingen elke vennoot bij IOK echt heeft op één volmachtdrager op de algemene vergadering.
De raad voor maatschappelijk welzijn hecht goedkeuring aan de gezamenlijke voordracht van de 15 kandidaat-bestuurders zodat de algemene vergadering kan overgaan tot benoeming van de raad van bestuur
De raad voor maatschappelijk welzijn duidt in de lijst van 15 kandidaat-bestuurders volgende individuele vertegenwoordiger aan: Caeyers Wim (Mol).
Bovenstaande besluitvorming van de raad voor maatschappelijk welzijn bepaalt het mandaat van de volmachtdrager op de buitengewone algemene vergadering van 13 februari 2025.
De raad voor maatschappelijk welzijn mandateert Tom Corstjens als volmachtdrager in de algemene vergadering van IOK gedurende de huidige legislatuur.
De raad voor maatschappelijk welzijn mandateert Luc Verguts als plaatsvervangend volmachtdrager in de algemene vergadering van IOK gedurende de huidige legislatuur.
Artikel 78, tweede lid, 5° van het Decreet over het Lokaal Bestuur stelt dat de raad voor maatschappelijk welzijn bevoegd is voor de beslissingen tot het oprichten en het toetreden tot rechtspersonen, of het aanwijzen van leden van de rechtspersonen, vermeld in deel 3, titel 4.
Artikel 484, §1, eerste en tweede lid van het Decreet over het Lokaal Bestuur stelt dat de leden van de organen van de welzijnsvereniging aangewezen worden door de raad voor maatschappelijk welzijn.
Naar aanleiding van de nieuwe legislatuur moeten de afvaardigingen in de algemene vergadering en in de raad van bestuur van de welzijnsvereniging Het Eepos vernieuwd worden.
De raad voor maatschappelijk welzijn dient volgende vertegenwoordigers van het OCMW voor de legislatuur 2025-2030 aan te duiden:
De statuten van Het Eepos bepalen dat de leden van de raad van bestuur eveneens aan de algemene vergadering worden toegevoegd als leden met een raadgevende stem.
Artikel 484 van het decreet lokaal bestuur bepaalt dat de raad voor maatschappelijk welzijn zijn afgevaardigden in de organen van een welzijnsvereniging onder haar leden dient aan te wijzen bij geheime stemming en in één enkele stemronde. Elk lid van de raad voor maatschappelijk welzijn beschikt daarbij over één stem. Bij staking van stemmen is de jongste kandidaat in jaren verkozen.
Decreet lokaal bestuur, deel 3, titel 4, hoofdstuk 2
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist na geheime stemming in één enkele stemronde om volgende 9 leden af te vaardigen in de algemene vergadering van Het Eepos voor de duur van de legislatuur 2025-2030:
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist na geheime stemming in één enkele stemronde om volgende 3 leden af te vaardigen in de raad van bestuur van Het Eepos voor de duur van de legislatuur 2025-2030:
Stad en OCMW Geel hebben een vertegenwoordiging in de algemene vergadering van maatwerkbedrijf Lidwina vzw. Die vertegenwoordiging moet naar aanleiding van de nieuwe legislatuur vernieuwd worden.
Lidwina vzw vraagt om één en dezelfde persoon aan te duiden als vertegenwoordiger van de stad en van het OCMW in de algemene vergadering.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om Lea Neyens als vertegenwoordiger van het OCMW aan te duiden in de algemene vergadering van Lidwina vzw voor de duur van de legislatuur 2025-2030.
Naar aanleiding van de nieuwe legislatuur moet de vertegenwoordiging van het OCMW in de lokale adviescommissie (LAC) omtrent de minimale levering van elektriciteit, gas en water vernieuwd worden.
De adviesbevoegdheid van het LAC ligt in het verlengde van de hoofdopdracht van het OCMW, met name het verzekeren van het recht op maatschappelijke dienstverlening en integratie, niet het minst in het kader van individuele steunaanvragen. Voor de samenstelling van het LAC wordt daarom ook bij voorrang gekozen voor personen die ter zake ervaring hebben.
De besluiten van de Vlaamse regering betreffende de samenstelling en de werking van de lokale adviescommissie omtrent de minimale levering van elektriciteit, gas en water van 16/09/1997 en 21/12/2018 bepalen dat de vertegenwoordiger van het OCMW in het LAC een lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst moet zijn.
Besluit van de Vlaamse regering betreffende de samenstelling en de werking van de lokale adviescommissie omtrent de minimale levering van elektriciteit, gas en water van 16/09/1997
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van artikel 2 van het besluit van de Vlaamse Regering van 16 september 1997 betreffende de samenstelling en de werking van de lokale adviescommissie omtrent de minimale levering van elektriciteit, gas en water van 21/12/2018
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om Dani Dries als vertegenwoordiger aan te duiden in de lokale adviescommissie omtrent de minimale levering van elektriciteit, gas en water voor de duur van de legislatuur 2025-2030.
De Raad van Bestuur van de welzijnsvereniging Welzijnszorg Kempen heeft in zitting van 18 december 2024 beslist om de bijzondere Algemene Vergadering van de welzijnsvereniging Welzijnszorg Kempen waarbij ook de Raad van Bestuur zal worden benoemd te organiseren op woensdag 26 februari 2025 om 18.00u. bij Welzijnszorg Kempen (Antwerpseweg 1a 2440 Geel)
De agenda van deze Algemene Vergadering is beperkt tot de samenstelling van de Raad van Bestuur:
In de statuten van Welzijnszorg Kempen, die goedgekeurd werden door de Algemene Vergadering van Welzijnszorg Kempen in zitting van 10 februari 2021 en onderworpen zijn aan deel 3, titel 4, hoofdstuk 2 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, wordt de samenstelling van de Algemene Vergadering en van de Raad van Bestuur als volgt omschreven:
Artikel 18. De Algemene Vergadering bestaat uit de deelgenoten. Iedere deelgenoot is in de Algemene Vergadering vertegenwoordigd door één afgevaardigde. Indien de deelgenoot een OCMW is, is de afgevaardigde lid van de Raad van Maatschappelijk Welzijn van het betrokken OCMW. De leden worden door de Raad van Maatschappelijk Welzijn aangewezen overeenkomstig artikel 484 van het decreet over het lokaal bestuur. ...
Artikel 19. Buiten de bevoegdheid haar uitdrukkelijk toegekend door het decreet over het lokaal bestuur en door onderhavige statuten beslist de Algemene Vergadering over:
9° het aanduiden van de leden van de Raad van Bestuur op voordracht van de deelgenoten die zij vertegenwoordigen;
10° op voordracht van de Raad van Bestuur het aanstellen van onafhankelijke bestuurders als stemgerechtigde leden van de Raad van Bestuur en/of het benoemen van deskundigen die met raadgevende stem zetelen in de Raad van Bestuur;
Artikel 29. De welzijnsvereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur van de welzijnsvereniging telt 15 bestuurders. De bestuurders worden aangeduid door de Algemene Vergadering op voordracht van de deelgenoten die zij vertegenwoordigen. De afgevaardigde van de OCMW-deelgenoten worden aangesteld overeenkomstig artikel 484 van het decreet over het lokaal bestuur. Alleen deelgenoten met stemrecht in de Algemene Vergadering kunnen leden voordragen.
Bij het aanduiden van de bestuurders moet de Algemene Vergadering rekening houden met de decretaal voorgeschreven bepalingen (maximaal 15 bestuurders en maximaal 2/3evan de bestuurders zijn van hetzelfde geslacht). Hiernaast kan de Algemene Vergadering rekening houden met bijkomende bepalingen, zoals bijvoorbeeld afgevaardigde van grote(re) en kleine(re) gemeenten, regionale spreiding, enzovoort. Bij voorkeur zijn deze bestuurders ook lid van het Vast Bureau van een deelgenoot en verantwoordelijk voor het lokaal sociaal beleid in hun gemeente.
De Raad van Bestuur kan zich Iaten bijstaan door deskundigen die op voordracht van de Raad van Bestuur door de Algemene Vergadering worden benoemd als bestuurders met raadgevende stem.
Elke vennoot duidt één afgevaardigde aan voor de Algemene Vergadering van Welzijnszorg Kempen.
De groep van formateurs kwam in haar consultatie- en formatieopdracht in uitvoering van de opdracht van de Conferentie van Burgemeesters van 7 december 2024 tot volgend voorstel van samenstelling van de Raad van Bestuur.
Aan de deelnemers wordt gevraagd de 15 kandidaat-bestuurders op de lijst voor te dragen in functie van de mandaatbepaling van de afgevaardigde (volmachtdrager) op de Algemene Vergadering van 26 februari 2025 waarop de Raad van Bestuur wordt geïnstalleerd.
Omdat Welzijnszorg Kempen werkt als kostendelende vereniging volgens het principe van de in-house-exceptie, maakt dat - zoals voor IOK - de besluitvormingsorganen van Welzijnszorg Kempen moeten worden samengesteld uit vertegenwoordigers van alle deelnemers, waarbij individuele vertegenwoordigers verscheidene of alle deelnemers kunnen vertegenwoordigen. Het principe van de gezamenlijke controle, wat de toepassing is van de in-house-exceptie, houdt vanuit juridisch oogpunt in dat elke deelnemer een individuele vertegenwoordiger dient aan te duiden binnen de Raad van Bestuur.
Voor de gemeenten die een eigen vertegenwoordiger hebben vanuit de eigen OCMW-raad is het vanzelfsprekend dat deze bestuurder ook het eigen OCMW vertegenwoordigt in de Raad van Bestuur van Welzijnszorg Kempen.
Aan de OCMW-raden van de onderstaande gemeenten, dewelke geen eigen vertegenwoordiger vanuit hun eigen OCMW-raad hebben in de Raad van Bestuur van Welzijnszorg Kempen, wordt bijgevolg gevraagd om een individuele vertegenwoordiger aan te duiden binnen de lijst van 15 bestuurders als individuele vertegenwoordiger binnen de Raad van Bestuur van Welzijnszorg Kempen.
In het schrijven vanwege Welzijnszorg Kempen van 19 december 2024 werden volgende besluiten en mandaten opgevraagd:
De raad voor maatschappelijk welzijn bevestigt de gezamenlijke voordracht van de 15 kandidaat-bestuurders zodat de Algemene Vergadering kan overgaan tot de benoeming van de Raad van Bestuur.
De raad voor maatschappelijk welzijn duidt in de lijst van 15 kandidaat-bestuurders voor samenstelling van de Raad van Bestuur volgende individuele vertegenwoordiger aan: Pieter Cowé (Geel).
Bovenstaande besluitvorming van de raad voor maatschappelijk welzijn bepaalt het mandaat van de afgevaardigde (volmachtdrager) op de bijzondere Algemene Vergadering van 26 februari 2025.
De raad voor maatschappelijk welzijn mandateert Tinne Vangeel als afgevaardigde (volmachtdrager) in de Algemene Vergadering van Welzijnszorg Kempen gedurende de huidige legislatuur (2025-2030).
Reeds enige jaren doet Kind en gezin beroep op de hulpverlening van de sociale dienst om onderbescherming van gezinnen met jonge kinderen tegen te gaan op Geels grondgebied.
Een samenwerkingsovereenkomst en protocol is noodzakelijk om deling van persoonsgegevens tussen onze organisaties mogelijk te maken met respect voor de geldende wetgeving.
We willen als sociale dienst in de mogelijkheid zijn om gezinnen die naar inschatting van Kind en gezin financieel kwetsbaar zijn sneller kunnen detecteren en onderzoek doen naar mogelijke tussenkomst eerste en tweede leeftijdsmelk en aanvullende financiële steun.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst met Opgroeien meer bepaald kind en gezin team Zuiderkempen wat betreft uitwisseling van persoonsgegevens goed.
Griet Verhesen als voorzitter van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn en François Mylle als algemeen directeur krijgen de bevoegdheid om te tekenen voor het OCMW van Geel.
Naar aanleiding van de 12de verjaardag van de Uitpas, kwam er op vraag van de Vlaamse regering een evaluatie van dat systeem.
De Uitpas is een sterk instrument om iedereen toegang te geven tot een breed aanbod van vrijetijdsbestedingen. Nu betalen mensen met een Uitpas met kansentarief 20 procent van het normale tarief, de aangesloten vereniging 40 procent en de gemeente de resterende 40 procent. Daardoor kunnen kinderen die opgroeien in kansarmoede toch gaan voetballen in een sportclub of kan iemand met laag loon ook mee met vrienden naar een theatervoorstelling gaan.
De Uitpas met kansentarief blijkt erg succesvol: Vorig jaar maakten 85.000 Vlamingen samen 443.000 keer gebruik van het verminderd tarief. Die populariteit heeft ook een keerzijde: Sommige gemeenten zijn bezorgd over de betaalbaarheid van de Uitpas, vooral omdat de kosten voor gemeenten steeds hoger worden naarmate meer mensen gebruikmaken van de pas.
Zijn er in Geel zorgen over de betaalbaarheid van de Uitpas?
Zal er blijvend geïnvesteerd worden in de Uitpas? Of wordt er overwogen om te bezuinigen op dit systeem?
Met de PVDA zijn we van mening dat er niet mag ingeboet worden op de toegankelijkheid van de Uitpas voor gezinnen in armoede. De voordelen die de Uitpas biedt zijn niet alleen financieel, maar ook sociaal van groot belang.
Stad Geel zou nog een stap verder kunnen gaan door aangesloten verenigingen aan te sporen na te denken hoe ze kwetsbare groepen kunnen bereiken. We pleiten ervoor dat Geel, net als Herenthout, Turnhout en Vorselaar, de 5%-regel invoert. Daar neemt de gemeente ook de 40 procent van de vereniging op zich, wanneer tenminste 5% van de leden recht heeft op het kansentarief.
Hoe staat de stad tegenover dat voorstel?
Ouders van jonge kinderen, personen die om medische redenen incontinentiematerialen gebruiken, weten als geen ander dat de kosten voor het afvoeren van luiers snel kunnen oplopen.
In Geel beperkt de tegemoetkoming voor deze kosten zich tot en jaarlijkse toelage voor personen die om medische redenen incontinentiematerialen gebruiken. Zou dit eveneens kunnen worden uitgebreid tot pampers voor kinderen onder de 3 jaar ?
In sommige gemeenten worden ook luierzakken te koop aangeboden. Voorbeeld: In de gemeente Merksplas kost een rol van 20 zakken, 15 euro. De volle zakken kunnen aldaar gratis aangeboden worden aan het recyclagepark.
Op ons stadhuis kan je verschillende soorten afvalzakken aankopen nl. PMD -zakken, bio-zakken en papieren zakken, doch geen luierzakken.
Gaat onze Barmhartige stad ook een tegemoetkoming voorzien voor luiers voor kinderen onder de 3 jaar ?
Gaat het bestuur bekijken of ze ook in Geel de luierzakken kunnen aanbieden en de mogelijkheid voorzien om de zakken gratis te laten deponeren op het recyclagepark ?