Terug
Gepubliceerd op 01/04/2025

2025_CBS_01060 - Verzoek tot Cofinanciering Next Steps Project - standpunt bepalen - Beslissen: Weigeren

College van Burgemeester en Schepenen
ma 31/03/2025 - 13:00 1.14
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Marlon Pareijn; Pieter Cowé; Tom Corstjens; Bart Julliams; Luc Van Laer; Kris Vangeel; Vera Celis; Francois Mylle, Algemeen Directeur

Afwezig

Nadine Laeremans; Anne-Laure Maes

Secretaris

Francois Mylle, Algemeen Directeur

Voorzitter

Marlon Pareijn
2025_CBS_01060 - Verzoek tot Cofinanciering Next Steps Project - standpunt bepalen - Beslissen: Weigeren 2025_CBS_01060 - Verzoek tot Cofinanciering Next Steps Project - standpunt bepalen - Beslissen: Weigeren

Motivering

Aanleiding en context

Thomas More stelt de vraag aan de stad Geel om het project Next Steps te cofinancieren. Dit project is een initiatief binnen Interreg Vlaanderen-Nederland, dat nieuwkomers met buitenlandse diploma’s in verpleegkunde en sociaal werk ondersteunt bij hun integratie in de arbeidsmarkt.

Het project speelt in op het structurele tekort aan verpleegkundigen en sociaal werkers in zowel België als Nederland en helpt hoogopgeleide nieuwkomers om zich in deze sectoren te integreren. Thomas More is verantwoordelijk voor werkpakket 4 (WP4). In WP4 wordt een voorbereidend traject aangeboden aan nieuwkomers met buitenlandse diploma’s, met onder meer:

- Taalondersteuning en vakjargontraining

- Erkenning van Elders Verworven Competenties (EVC)

- Stage- en werkplekleren in samenwerking met lokale werkgevers

- Een modulair voorbereidingsprogramma dat de overstap naar een bacheloropleiding Sociaal Werk vergemakkelijkt

Het project loopt van mei 2025 tot april 2028, met als doel de trajecten op te schalen naar andere hogescholen en gemeenten.

Het project wordt uitgevoerd door 10 kernpartners en ondersteund door een brede klankbordgroep.

Vlaamse partners:

- Thomas More Kempen (lead partner) - coördinatie en uitvoering van het project

- AP Hogeschool Antwerpen - ontwikkeling van interculturele competenties in de zorgsector

- Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS) - integratie van nieuwkomers in de zorgsector

- Hogeschool Gent (HOGENT) - ontwikkeling van HR-strategieën voor inclusieve arbeidsorganisaties

- Welzijnszorg Kempen - netwerk van sociale werkers en werkgevers in de Kempen

Nederlandse partners:

- Hogeschool Utrecht - ontwikkeling van sociaalwerkmodules

- Zuyderland - expertise in integratie van nieuwkomers in de zorg

- Zuyd Hogeschool - ontwikkeling van verpleegkundig onderwijs voor nieuwkomers

- Zorg aan Zet - arbeidsmarktintegratie in de zorgsector

- Gemeente Rotterdam - ervaring met arbeidsmarktprojecten voor nieuwkomers


Argumentatie

Wij hebben binnen de sociale dienst (of onze andere diensten) geen mogelijkheid om een dergelijke cofinanciering binnen onze bestaande budgetten te voorzien. 

Welzijnszorg Kempen voorziet eveneens een deel van de  cofinanciering. Bij navraag stelt Welzijnszorg Kempen dat zij voor alle Kempense gemeenten cofinanciering zullen voorzien, met uitzondering van de stad Geel (in het geval stad Geel zelf cofinanciering doet). Geel betaalt echter via haar lidmaatschap van Welzijnszorg Kempen een bijdrage volgens inwonersaantal. Het is niet duidelijk hoe Welzijnszorg Kempen de cofinanciering voor Geel kan isoleren. Wij stellen dan ook voor om de cofinanciering voor de stad Geel eveneens via Welzijnszorg Kempen te voorzien, naar analogie van de cofinanciering die andere lokale besturen via WZK voorzien. 

We zien zelf ook niet direct een extra meerwaarde voor de stad Geel.

Uiteraard zijn we het project wel genegen en ondersteunen we wel de doelstellingen van het project. 

 De voordelen voor de stad Geel die benoemd worden: 

• Aanpak van het tekort aan sociaal werkers in de Kempen: Dit project leidt nieuwe professionals op en draagt bij aan de lokale sociale sector.

Hierin zien we geen andere insteek voor de stad Geel tov de andere Kempense gemeenten.

• Geel als voortrekker in inclusie en sociale innovatie: De stad kan zich profileren als een baken van integratie en onderwijs, in lijn met haar reputatie als Barmhartige Stede.

We hoeven niet noodzakelijk voortrekker te zijn in dit project.

• Versterking van lokale sociale diensten: Stages en werkplekken voor sociaal werkers worden afgestemd op de behoeften van gemeentelijke en welzijnsorganisaties.

Er komen momenteel al heel veel stage-aanvragen waarvan we er nu al veel moeten afwijzen omdat we enkel een stage-aanvraag aanvaarden als we de juiste begeleiding en ondersteuning kunnen bieden aan de stagiairs. 

• Economische en maatschappelijke impact: Minder leefloontrekkers en minder werkloosheid onder hoogopgeleide nieuwkomers leidt tot een vermindering van sociale uitgaven en een sterkere lokale economie.

Ook hierin zien we geen andere insteek voor Geel dan voor de andere Kempense gemeenten.

 

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college van burgemeester en schepenen beslist om geen aparte cofinanciering te voorzien voor het project Next Steps maar aan te sluiten op de cofinanciering via Welzijnszorg Kempen.