Aanleiding en context van uw toelichting:
Het hoeft niet meegedeeld dat iedereen geschokt was na de moord op een OCMW-medewerker van de stad Gent door een cliënt.
Wij denken dan onmiddellijk aan onze eigen medewerkers. Er zijn zowel incidenten t.o.v. onze medewerkers bij de stadsdiensten, als bij het OCMW/ Sociaal Huis, maar deze laatste groep is toch nog meer kwetsbaar.
Hoe zorgen we dat onze medewerkers "veilig" kunnen werken ?
Uw toelichting:
Na lezing van het agressiebeleidsplan van de stad en OCMW komt de vraag : Hoe werkt dit plan ? Zowel preventief als na een incident ?
Welke specifieke maatregelen zijn er al genomen ? Hoeveel incidenten zijn er sinds eind 2023 nog vastgesteld, meegedeeld ? Welk is de aard van de incidenten ?
Hoe wordt de getroffen medewerker opgevangen ? Zijn er incidenten die tot arbeidsongeschiktheid hebben geleid ?
Hoe wordt de agressor benaderd ? Welke acties worden ondernomen ?
Welke maatregelen ter beveiliging worden genomen binnen het Sociaal Huis en welke preventieve maatregelen worden getroffen als medewerkers op huisbezoek gaan ?
Zijn er op regelmatige tijdstippen evaluaties van het protocol en worden het beleidsplan dan ook aangepast ?