Vanuit het LDC merken we dat het mantelzorggebeuren in Geel versnipperd is. De komende jaren zal de vergrijzing van de bevolking enkel toenemen, dit houdt dus ook in dat we meer en meer mantelzorgers zullen nodig hebben alsook de belasting van de mantelzorger zal toenemen. Belasting van mantelzorg kan als negatieve factor bekeken worden binnen de zorg (mantelzorgers kunnen sneller ziek worden, stress ervaren, …) van daaruit willen we de bestaande mantelzorgpremie koppelen aan ondersteuning van mantelzorgers. Daarnaast zijn we er ons van bewust dat er ook mantelzorgers zijn die zorgen voor mensen met een beperking, kinderen met grotere zorgnood, ouders die hulp nodig hebben … we willen ook die mantelzorgers bereiken en ons niet enkele beperken tot de groep van senioren.
We stellen vast dat ons lokaal bestuur ziet dat er behoefte is aan werken rond en wil investeren in Mantelzorg. Als Barmhartige Stad zijn er in het MJP kredieten voorzien om mantelzorgers te erkennen en te ondersteunen.
We merken vanuit het LDC dat er nood is aan ondersteuning van de mantelzorgers, maar dat dit landschap erg versnipperd is. We stellen vast dat er geen duidelijke visie is rond mantelzorg binnen het lokaal bestuur. Door middel van deze projectfiche willen we de visie verankeren en cohesie in het aanbod aan ondersteuning van onze Geelse mantelzorgers bekomen.
Het college van Burgemeester en Schepenen verleent goedkeuring aan de projectfiche 'Uitbouw Geelse mantelzorgbeleid'
Het College van Burgemeester en Schepenen geeft opdracht aan het Lokaal Dienstencentrum Luysterbos om de visie binnen deze projectfiche om te zetten naar geschikte activiteiten.
Het managementteam vraagt goedkeuring aan het College van Burgemeester en Schepenen betreffende onderhavige projectfiche omtrent mantelzorg.