ma 03/02/2020 - 22:00 Ooievaarsnest
goedkeuring van het verslag van de vorige zitting
Het contractueel aangestelde personeel van WZC Wedbos dat ressorteert onder het federaal gezondheidsakkoord werd bij de invoering van het systeem van de 2de pensioenpijler per 01.01.2010 uitgesloten van dit voordeel om reden dat er geen duidelijkheid was over de uitvoering van het akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren – publieke sector en om aldus te vermijden dat er voor deze sector twee parallelle initiatieven naast elkaar zouden ontstaan.
Aangezien er nu -bij toepassing van de 2de pensioenpijler op het voltallig contractueel aangestelde OCMW-personeel- een korting op de responsabiliseringsbijdrage ten belope van 50% van de totaalkost van de 2de pensioenpijler wordt toegekend, kan het eerder ingenomen standpunt terug in vraag worden gesteld.
In vergadering van 04.11.2019 nam de OCMW-raad hierin al een beslissing. Tengevolge recente bijkomende informatie is het aangewezen deze beslissing te herzien.
Overeenkomstig de toepassing van het wettelijk mechanisme voor de welvaartsaanpassing worden de jaarlijkse basisbedragen van het leefloon van de categorieën samenwonende, alleenstaande en persoon met gezinslast verhoogd vanaf 1 januari 2020.
Mondelinge vraag van Dirk Kennis