Het CBS heeft op 21/2/2022 de visie op het toekomstige organisatiemodel goedgekeurd (VB op 28/2/2022). Dit bekijken we terug om te bepalen of er wijzigingen moeten doorgevoerd worden.
Het CBS heeft op 21/2/2022 de visie op het toekomstige organisatiemodel goedgekeurd (VB op 28/2/2022). Het MAT heeft op 28/10/2024 volgende wijzigingen besproken om door te voeren in de toekomstvisie:
- dienst uitvoering i.p.v. dienst werkplaats
- Huis van het kind i.p.v. dienst kindzorg en onderwijs
- sociale dienst ontdubbelt in sociale dienst en dienst intensieve begeleiding
- onder team veiligheid valt GAS, gemeenschapswachten en beleidsadviseur veiligheid
- team GIS: verplaatsen naar sector grondgebiedszaken
- blok strategie mag geschrapt worden
* team X: opvolging Europese subsidieprojecten gebeurt door beleidsadviseur veiligheid
* team Geel 2440: branding, Geelse identiteit, ... wordt opgenomen door dienst communicatie
* centraal aankoopteam: verplaatsen naar financieel directeur
- dienst stedelijk onderwijs: blijft staan onder sector algemeen directeur
Aanvulling na VB 10/2/2025:
- Strategie blijft staan in het organogram onder de algemeen directeur
- De bevoegdheid vaststellen organogram ligt bij het CBS. Zie delegatiebesluit https://raadpleeg-geel.onlinesmartcities.be/zittingen/19.0117.6806.6081/agendapunten/19.0516.3202.5236
- De activiteiten voor team ontvangst en representatie zijn opgelijst in de nota over het organisatiemodel (pagina 30)
- Het nieuwe organogram is geen financieel engagement naar de toekomst toe. Vooraleer stukken van het organogram in voege treden, zal dit opnieuw voor het CBS gebracht worden.
Aanvulling op VB 24/3/2025
- dienst werkplaats behoudt zijn naam
Om het overzicht te bewaren, maken we 1 organogram tot op dienstniveau (+ de teams die rechtstreeks onder een sectormanager vallen). Later maken we per sector een overzicht waar ook de teams per dienst worden opgenomen (en soms tot op functie, bijvoorbeeld in het geval van de jurist sociale zaken of beleidsadviseur veiligheid, zodat duidelijk is tot welke dienst deze functies behoren).
Zodra het organogram is gewijzigd, zullen er een aantal aanpassingen moeten doorgevoerd worden, bv inrichting toepassingen (werkvoorraad Corsa, diensten in Vergaderbeheer, ...), contactgegevens op website, active directory (wie is wie), inrichting proces in uit dienst, ...
- gewijzigd organogram
- alsook ter info het organisatiemodel zoals het op 21/2/2022 door het CBS is goedgekeurd en het huidige organogram dat nu op intranet staat
Het vast bureau neemt kennis dat het managementteam een positief advies geeft op de aanpassingen in het organogram.
Het vast bureau keurt de aanpassingen in het organogram goed.